採用情報
鈴甲子の採用に関する情報をお伝えします。
何をしている会社なのか？
鈴甲子（すずきね）は、五月人形と雛人形を製作している工房です。
私たちがつくっているのは、毎年飾られ、家族の節目に寄り添う人形です。
だからこそ、一つひとつに、強いこだわりを持ってものづくりをしています。
なぜ、こだわるのか?
理由は、シンプルです。
「後悔する買い物をしてほしくない」
ただ、それだけです。
五月人形や雛人形は、
何度も買い替えるものではありません。
多くの方にとって、人生で一度きりの買い物です。
忙しいパパママに、負担をかけたくない
実際に人形を選ぶのは、
仕事や育児で忙しいパパやママたちです。
- 何が違うのかわからない
- 種類が多すぎて選べない
- 買ったあとに「本当にこれでよかったのかな」と不安になる
そんな思いを、できるだけさせたくない。
「ちゃんと選べた」「これでよかった」
そう思ってもらえる買い物にしたい。
そのために、
つくりの精度、顔の表情、サイズ感、空間との馴染み方まで、
細部にこだわっています。
自然体で、ものづくりに向き合える人へ。
鈴甲子は、節句人形（雛人形・五月人形）を中心に、作品づくりを続けてきた工房です。
私たちは「上手い人」や「強い人」を探しているというより、この場所で、自然体のまま気持ちよく働ける人と出会いたいと思っています。
ものづくりの仕事は、日々の積み重ねと同じくらい、現場の空気感や職人同士の距離感が大切になります。
だからこそ鈴甲子の採用では、経験や経歴以上に“相性”を重視しています。
鈴甲子が大切にしていること
1）小さな積み重ねを、丁寧に続けること
一発で完成する仕事はありません。
毎日の手の動き、段取り、道具の扱い、仕上げの確認。
地味な工程の精度が、最終的な美しさを決めます。
2）現場の空気を、良くすること
工房の仕事はチームで成り立ちます。
挨拶、共有、相談、確認。
声をかけ合える距離感が、品質とスピードを支えます。
3）「わからない」を言えること
最初は誰でもわからない。
大事なのは、黙って抱え込まずに、ちゃんと聞けること。
鈴甲子は、質問や相談がしやすい現場をつくります。
仕事の関わり方について
鈴甲子では、
「この分野だけを一生やってください」という働き方はしていません。
やりたい分野、
試してみてほしい分野、
気づいたら向いていた分野。
さまざまな仕事に触れながら、
職人としての幅を少しずつ広げていける環境を大切にしています。
最初から全部できる必要はありません。
一つの入口から始まり、関心や適性に応じて、
関わる領域が自然に増えていく。
それが、鈴甲子の職人の育ち方です。
鈴甲子にある、さまざまな仕事のかたち
■ 黙々と集中して行う仕事
- 細かい作業が好き
- 手元の作業に没頭できる
- 精度を上げることにやりがいを感じる
■ 人と関わる仕事
- お客様の話を聞くのが得意
- 不安の解消や案内をすることに興味がある
- ショールーム空間づくりに関わりたい
■ 職人現場のマネジメント・サポート
- 工程や段取りを整えるのが好き
- 裏方として現場を支えることに魅力を感じる
- チームが動きやすくなる仕組みづくりに興味がある
■ 伝統工芸としての意味性・文化面
- 伝統技術や文化への興味
- 長く残るものを作る意義に共感
- 鈴甲子の“怖くない・美しい人形”の世界観が好き
■ 企画・デザイン・ブランドづくり
- 私だったらこんなのがほしいを形にしたい
- 意匠・造形・色彩に興味がある
- 新作シリーズの企画に関わりたい
- SNSやLPなどのビジュアル制作に興味がある
■ 商売（事業・戦略）に関わること
- D2Cや販売戦略に興味がある
- どう届けるか・どう広げるかを考えるのが好き
- 新しい販売企画を考えてみたい
■ 全く新しい分野や技術を“自分で掘り起こす”仕事
- 新しい技法や表現方法を研究したい
- 未経験の技術に自ら踏み込みたい
選考の流れ
- エントリー
- プロフィールシートのご記入（あなたのことを教えてください）
- 面談（または工房見学）
- 最終確認
- 採用決定
私たちは、ここを「選抜の場」ではなく、お互いの相性を確かめる場にしたいと思っています。
募集要項
| 給与 | 時給1000円（正社員登用後の給与は応相談） |
| 勤務時間 | 4月～9月頃まで：8：30～17：30 10月～3月頃まで：8：30～17：00（1.5Hの残業） ※休憩1.25時間あり |
| 休日 | ・週休2日制（繁忙期は週休1日） ・GW、夏季、年末年始などの長期休暇あり |
| 必要なスキル・資格など | ・ものづくりが好きな方であれば、未経験者でも大歓迎です。 ※歓迎スキル※ ・造形ができる ・配色などのデザインをするのが好き ・インターネットの知見がある ・ハンドメイドの経験がある ・生産管理などでシステムの現場にいた経験がある |
FAQ
リモートは可能でしょうか？
現在は導入しておりません。
研修制度について教えてください。
まずは半年間研修期間として、先輩社員とともに製造現場に入り、物作りに従事していただきます。
研修期間では、弊社とあなたの働き方の相性をみています。
職人は一人前になるまでに長い時間がかかるものなので、働き方の相性はとても大事だと考えています。
特に、ものづくりは地道な作業の繰り返しです。
個性を大切にするとはいえ、大前提として作業に没頭できる人を求めています。
研修期間終了後は、社員として節句文化の知識・甲冑に関する知識・技術に関する知識を時間をかけて学習していただきます。
入社後の流れについて教えてください。
入社となってから担当現場を決め、同じ現場の先輩と一緒に業務を遂行していただきます。
分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して仕事を覚えていけます。
年間の流れがわかるようになってきたら、担当を持ち、自身の裁量で担当現場を回してもらいます。
最終的には、職人として現場や企画のマネジメントをし、自身でも専門の技術分野を身につけることができます。
一日の働き方について教えてください。
8:30～17:30（昼12:00~13:00, 15:00~15:15が休憩）
基本的には担当している現場の物作りや、業務分野に従事していただきます。
残業はありますか？
4-9月ごろは残業はほとんどなし
繁忙期(10-3月)は残業あり（残業も基本的には7時までとしています。）
休暇について教えてください。
土日祝休み
繁忙期や閑散期によって調整しています。
繁忙期は土曜は出社が多く、お客様対応のため日曜の出社をお願いする場合もあります。
休日出勤の場合、振替休日を取得しています。
年間カレンダーを渡すので、基本的にはそれに従って営業をします。
長期休暇はありますか？
土日祝休み
GW、夏休み、年末に長期休暇があります。
その年のカレンダーにより連休数は変動があります。
有給休暇はいつ付与されますか？
年次に応じて、有給が付与されます。
給料はどのように支給されますか？
半年の研修期間はバイト給。
その後、能力に応じて給料を決定します。
学歴、職歴などで制限はありますか？
全くございません。
職人の世界は腕が一番！
当社は学歴などは一切見ず、あなたの頑張りをしっかり評価していきます。
必要な資格スキルはありますか？
ものづくりが好きな方であれば、未経験者でも大歓迎です。
※歓迎スキル※
・造形ができる
・配色などのデザインをするのが好き
・インターネットの知見がある
・ハンドメイドの経験がある
・生産管理などでシステムの現場にいた経験がある
通勤方法について教えてください。
東武アーバンパークライン「高柳駅」徒歩10分
車通勤可（駐車場完備）
応募フォーム
フォームに登録いただきますと、数日中に当社採用担当からご連絡させていただきます。
